Europäischer Sozialfonds Plus ( ESF +) in Hamburg

Die im ESF Plus Programm der Freien und Hansestadt Hamburg dargestellte Strategie ist sechs spezifischen Zielen gemäß Artikel 4 Absatz 1 der Verordnung ( EU ) 2021/1057 zugeordnet.

Diese Ziele sind entsprechend der Gliederung von Artikel 4 Absatz 1:

a) Verbesserung des Zugangs zu Beschäftigung und Aktivierungsmaßnahmen für alle Arbeitsuchenden, insbesondere für junge Menschen, vor allem durch die Umsetzung der Jugendgarantie, für Langzeitarbeitslose und auf dem Arbeitsmarkt benachteiligte Gruppen sowie für Nichterwerbspersonen, sowie durch die Förderung selbstständiger Erwerbstätigkeit und der Sozialwirtschaft,

c) Förderung einer ausgewogenen Erwerbsbeteiligung von Frauen und Männern, gleicher Arbeitsbedingungen sowie einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unter anderem durch Zugang zu erschwinglicher Kinderbetreuung und zu Betreuungsleistungen für abhängige Personen,

d) Förderung der Anpassung von Arbeitskräften, Unternehmen und Unternehmern an den Wandel, Förderung eines aktiven und gesunden Alterns sowie einer gesunden und angemessenen Arbeitsumgebung, die Gesundheitsrisiken Rechnung trägt,

f) Förderung des gleichberechtigten Zugangs zu hochwertiger und inklusiver allgemeiner und beruflicher Bildung einschließlich des entsprechenden Abschlusses, insbesondere für benachteiligte Gruppen, von der frühkindlichen Betreuung, Bildung und Erziehung über die allgemeine Bildung und die berufliche Aus- und Weiterbildung bis hin zur höheren Bildung und Erwachsenenbildung, sowie Erleichterung der Lernmobilität für alle und der Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen,

g) Förderung des lebenslangen Lernens, insbesondere von flexiblen Möglichkeiten für Weiterbildung und Umschulung für alle unter Berücksichtigung unternehmerischer und digitaler Kompetenzen, bessere Antizipation von Veränderungen und neuen Kompetenzanforderungen auf der Grundlage der Bedürfnisse des Arbeitsmarkts, Erleichterung beruflicher Übergänge und Förderung der beruflichen Mobilität,

h) Förderung der aktiven Inklusion mit Blick auf die Verbesserung der Chancengleichheit, Nichtdiskriminierung und aktiven Teilhabe sowie Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit, insbesondere von benachteiligten Gruppen.

In allen spezifischen Zielen sollen folgende bereichsübergreifende Grundsätze nach Artikel 6 der Verordnung ( EU ) 2021/1057 i.V.m. Artikel 9 der Verordnung ( EU ) 2021/1060 unter Berücksichtigung der Charta der Grundrechte der Europäischen Union geachtet und angemessen berücksichtigt werden:

• Gleichstellung der Geschlechter,
• Chancengleichheit und
• Nichtdiskriminierung.

Ausgewählte Vorhaben tragen zu den sekundären ESF -Themen

• Beitrag zu grünen Kompetenzen und Arbeitsplätzen und zur grünen Wirtschaft,
• Entwicklung digitaler Kompetenzen und Arbeitsplätze und
• Nichtdiskriminierung

bei.